BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

„Gesunde Betriebe - gesunde und motivierte Mitarbeiter!“

 

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind für einen Betrieb ein wesentlicher Garant für Erfolg! Ich berate und begleite Ihr Unternehmen gerne auf Ihrem Weg zu gesunden und motivierten Mitarbeitern!

 

Von Einzelmaßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bis hin zu einem nachhaltigen ganzheitlichen Konzept zur Einführung oder Fortführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.Ich habe langjährige Erfahrung bei der Berufsgenossenschaft für Rohstoffe und chemische Industrie gemacht und dort Unternehmen in ergonomischen Fragestellungen und im Bereich der Gesundheitsförderung bzw. des betrieblichen Gesundheitsmanagementes beraten. Mein Angebot reicht von der Beratung bis hin zur Unterstützung von nachhaltigen Projekten und Durchführung von Kick-Off Veranstaltungen oder Ein-/Fortführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagementes.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zu Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung gehören z.B. Gesundheitskurse (Rückenschule, Nordic Walking Kurse, Firmenlauftreff etc.), Workshops und Seminare zu Stressabbau, gesunde Ernährung im Betrieb etc.

 

Gerne unterstütze ich Ihr Unternehmen mit der Durchführung von:

-  Ausgleichsübungen am Arbeitsplatz (Produktion & Büro)

-  Rückenschule

-  Nordic Walking & Laufkurse

-  Workshops & Seminare an Gesundheitstagen zu Themen aus den Bereichen Ergonomie, Rückengesundheit, Ernährung, Umgang mit Stress im Arbeitsalltag etc.

Betriebliche Gesundheitsförderung

….geht weit über Gesundheitskurse hinaus.

Wie bei anderen Management Bereichen ist auch hier der Management-Regelkreis ein zentrales Element. Zunächst gilt es die Ausgangssituation festzustellen mit Hilfe von Gesundheitsreporten der Krankenkassen, Gefährdungsbeurteilung & AU-Quote, Befragung der Mitarbeiter.Im Anschluss daran erfolgt die Festlegung der Ziele (meist im Gesundheitszirkel) und die Maßnahmenableitung. Nachdem die Maßnahmen fest stehen, geht es an die Umsetzung und die Wirksamkeitskontrolle. Dabei werden zuvor festgelegte Kennzahlen zu Hilfe genommen. Je nach Ergebnis muss dann noch mal nachgesteuert werden oder kann der eingeschlagene Weg fortgesetzt werden bzw. neue Ziele vereinbart werden.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist also ein fortwährender Prozess, der ganzheitlich ist und eng mit der Arbeitssicherheit und der Personalentwicklung zusammen arbeitet.

 

Sie möchten gesunde und motivierte Mitarbeiter und ein Gesundheitsmanagement nachhaltig in Ihrem Unternehmen implementieren oder Ihr eingeführtes System weiter entwickeln? Dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf, ich berate Sie gerne!